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OGGETTO DEL GIUDIZIO DEI REDATTORI

I redattori non possono esprimere giudizi che rivelino l'incapacita' 
o inadeguatezza professionale di un collaboratore, anche se 
veritieri, perche' la sfera di pertinenza del redattore deve 
limitarsi al giudizio di congruita' tra l'articolo e la rivista e 
mai travalicare nel giudizio della persona, soprattutto se relativo 
all'esercizio delle sue qualita' professionali.

Non e' quindi per esempio lecito per un redattore, anche se e' vero, 
affermare l'incapacita' didattica di un collaboratore che e'
insegnante, perche' e' un giudizio che tocca il rapporto del 
collaboratore con la scuola; mentre alla redazione e' riservato il
giudizio che tocca il rapporto del collaboratore con la rivista.

Un redattore deve invece giudicare, per esempio, se sia o meno 
conveniente che il BTA pubblichi un'informazione approssimativa che 
confonda o inganni lo studente o il lettore.
Questo ultimo giudizio infatti e' relativo al rapporto 
collaboratore-BTA-lettore che alla redazione interessa come elemento 
portante del Manifesto Permanente su Arte & Comunicazione.

Infine il redattore deve fornire il proprio giudizio tenendo conto di
avere esclusivamente due possibilita': accettare o rifiutare
l'articolo, senza potere entrare nel merito.
Egli deve compiere una valutazione complessiva per verificare se 
l'eventuale errore, o ingenuita', etc. sia tanto grave da 
compromettere il nome della rivista, oppure se si tratti di semplici
sviste che possono essere tollerate nell'economia generale dell'articolo.

Ovviamente la constatazione di piu' gravi motivi di querela o 
diffamazione comporta comunque il rifiuto dell'articolo ed e' 
argomento di pertinenza esclusiva del direttore responsabile. 
A proposito i redattori possono comunque esprimere il proprio parere e
devono sottoporre eventuali dubbi al direttore responsabile.